É essencial que cada colaborador realize o registro do ponto corretamente, sem atrasos nas entradas, saídas ou intervalos.
Por isso é importante evitar:
1- Registro antes do seu horário (chegou cedo).
2- Registro após o seu horário (se atrasou).
3- Registros irregulares durante o almoço.
4- Ausência por turnos inteiros sem justificar.
5- Esquecer de registrar o ponto em um ou mais turnos.
6- Atrasos constantes.
Se o colaborador esquecer de registrar o ponto, é possível justificar por meio de um formulário, que deve ser preenchido e entregue ao RH.
Porém, a partir do 2º caso de esquecimento, o colaborador receberá medidas disciplinares (como advertências e suspensão). Após isso, se não houver melhoras no comportamento, outras medidas disciplinares poderão ser aplicadas.
Clique no botão abaixo e baixe o formulário de justificação: